求職中關鍵字,五種情況易被招聘單位滅燈。 記者 黃軍 攝
  華龍網12月21日19時訊(記者 黃軍)找工作時在簡歷中寫上一大堆工作經歷是好事信用卡代償嗎那可不一定。今日,“重慶互聯網《請你加盟》大型職場活動”在重慶工商大學舉行。活動參照《非你莫屬》,來自重慶互聯網、文化等行業12家企業的老總現場集體面試求職者。其中,一位27歲的求職者,帶著寫滿工作經歷的7頁簡歷求職,被12家企業集體“滅燈”。記者在現場發現,求職者如果有以下5種情況容易被企業“滅燈”。
  第一種:工作經歷太多並九份民宿非好事
  今天的招聘中,27歲的王軍力可以說是所有求職者中經歷最豐富的人,他從2007年到現在,先後在重慶、深圳等地的6家企業任職,崗位涉及電話營銷、產品經理、產usb品策劃等。
  此次求職,他向在場企業提供了長達7頁的簡歷,詳細羅列了各租辦公室項工作經歷,但是卻在兩輪面試過後被所有企業“滅燈”了。
  為何現場一位招聘官指出,簡歷中的工作經歷太豐富,在求職時並不具有優勢。企業並不會花太長時間,從求職者的眾多經歷中發現求職者的特質和亮點。應屆大學生簡歷一頁就夠了,寫最重要和最希望被看到的,有工作經驗的兩頁也足夠。
  值得註意的是,王軍力的工作經歷雖然豐富,但是在每家企業工作時間都不長,最長只有1年2個月,最短只有5個月。
  在場的其他兩位企業招聘官也向記者表示,王軍力的表達能力不錯,能力應該也不差,但是跳槽太頻繁,企業不敢要。現場職業心理導師、重慶市協和心理顧問事務所所長譚剛強也表示,經歷不等於經驗,求職者在找工作時,要學會展示最好的經驗,而不是泛泛的經歷。  (原標題:工作經歷多是好事?未必 5種情況求職易被滅燈)
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